为进一步提高我县公务员依法行政能力，更好地为我县经济建设发展服务，今年我们对全县公务员进行了依法行政能力建设培训。总的来看今年培训的特点主要表现以下几个方面：

一是各单位高度重视，精心组织安排。人社局《关于举办2017年务员依法行政能力建设培训的通知》（灵人社发[2017]228号）下发后，各单位立即行动，统一组织、统一计划，确保培训人员、时间、场所的落实，为公务员培训教育工作打下良好基础。

二是联系实际，灵活开展培训工作。各单位根据各自不同业务性质负责统一组织本单位的集中培训学习；同时，在培训过程中灵活掌握，将集中学习和个人自学有机结合起来，做到工作学习两不误。

三是建立学习奖惩机制。培训规定：凡列入参加培训而未参加的以及未参加考试或考试不合格者，年度考核不得定为优秀等次。通过把学习与年度考核结合起来，有力地保证了培训工作顺利完成。四是认真组织对学习成果的考核。2017年我们对组织参训人员进行了考试，应考人数1454人，实际参加考试1454人，参考率为100%，考试合格率100%。

公务员培训依法行政能力的培训是一项长期而艰巨的任务，我们将根据工作需要，在不断总结经验的基础上努力创新，继续推动此项工作再上新台阶。

                                                公务员管理股