按照《安徽省中小学教师职称制度改革工作实施方案》（皖人社发[2016]13号）文件要求，结合灵璧县职称过渡工作计划安排，灵璧县中小学教师职称制度改革人员过渡工作从5月份开展。经过精心组织，目前已经顺利完成改革人员过渡工作。

县人社局主要从以下几个方面开展工作：一是组织全县各中心校、直属学校参加由市人社局、教育局组织的全市职称过渡动员大会，学习并吃透文件精神，并将相关文件发布至人社局网站，便于各单位（学校）及个人查阅学习使用。二是按照文件要求，各单位（学校）严格把关，对过渡人员情况进行资格审查，并认真填写改革过渡人员过渡登记表。三是教师本人对学校（单位）填写的内容进行认真核对并签字确认。四是各学校（单位）将过渡人员表格统一交至县教育局审核盖章后，由县人社局审批，记录在档并予以公布。

                                                                                    （专技股 供稿）